Fuß in der Tür für Zugvögel
von INSPIRATION: „War einmal ein Bumerang; War ein Weniges zu lang. Bumerang flog ein Stück, Aber kam nicht mehr zurück. Publikum – noch stundenlang – wartete auf Bumerang“ (Ringelnatz 1923). – …
Kategorie: Gesellschaft
Zeit für Neugier
von INSPIRATION: Ist künstliche Intelligenz intelligenter als wir Menschen? Definiert als „Maß dafür, Probleme effizient zu lösen“, dürfte KI den Menschen darin deutlich übertreffen, sagt Henning Beck im Harvard Business Manager. …
Einen Psychopathen erkennen
KRITIK: Kein wirklich schöner Forschungsgegenstand: Menschen mit narzisstischen, psychopathischen und manipulativen Persönlichkeitsmerkmalen. Ein Professor der Universität von Nevada tut genau das und gibt ein Interview in der Wirtschaftswoche („Psychopathen neigen …
Teil der Lösung oder des Problems?
KRITIK: Organisationsmoden wechseln sich fleißig ab. Pragmatismus erscheint als Tugend. Und gegen Kritik immunisiert sich gar mancher gerne. Das kann nicht gut sein. Vermutlich wird so öfters das Kind mit …
Kulturentwicklung: quadratisch, praktisch, gut?
KRITIK: New-Work braucht einen Kulturwandel. Oberflächlich betrachtet – mit Flexibilität bei Arbeitsort- und -zeit – kommt man nicht weit. Es braucht Empowerment. Das ist anspruchsvoll. Aber unumgänglich. – Wenn da …
75 Online-Tools
von REZENSION: Christian Stadler / Sabine Spitzer-Prochazka / Eva Kern / Bärbel Kress – Act creative ONLINE! 75 Online-Tools für Beratung, Coaching, Psychotherapie und Supervision. Klett-Cotta 2023. Wir alle, also wirklich …
Macht und Verantwortung
WEBTALK: Ein schwieriges Thema, das ich schon länger mit mir herumtrage. Und wie es der Zufall will, reagierte Prof. Rüdiger Reinhardt auf einen Beitrag von mir auf LinkedIn, wir tauschten …
NLP als Pseudowissenschaft
INSPIRATION: Bis in die 1990er-Jahre hinein war NLP populär. Dann wurde es stiller um Neuro-Linguistisches Programmieren. Es galt vielen als halbseiden und manipulativ. Dieses Fazit bestätigen etliche wissenschaftliche Studien. „NLP …
Industrial Parshipping?
KRITIK: Überall wird fleißig digitalisiert – mehr oder weniger. Wer nicht mitmacht, landet auf den letzten Plätzen. Das gilt natürlich auch für das Personalmanagement. Die Erwartungen sind, wie überall, groß, …
„Es muss doch irgendwie weitergehen …“ (Hape Kerkeling)
INSPIRATION: Das scheint in der Beratungswelt ein beliebtes Modell zu sein: Die persönliche Entwicklung, aber auch die von Teams, Unternehmen, gar die der ganzen Welt entwickelt sich stufenweise. Es gilt …