Motivationsanker
PRAXIS: Mal angenommen, Sie sind Teamleiterin. Oder Unternehmer. Oder Vereinsvorstand. Oder Projektleiter. Was auch immer – auf jeden Fall jemand, auf den andere Menschen schauen, weil Sie in Ihrer Rolle …
PRAXIS: Mal angenommen, Sie sind Teamleiterin. Oder Unternehmer. Oder Vereinsvorstand. Oder Projektleiter. Was auch immer – auf jeden Fall jemand, auf den andere Menschen schauen, weil Sie in Ihrer Rolle …
PRAXIS: Freunde des lösungsorientierten Coachings und des Zürcher-Ressourcen-Modells (ZRM) werden bei dem folgenden Tool – oder besser: Vorgehen im Coaching vielleicht erst einmal die Stirn runzeln. Wer seinem Klienten helfen …
PRAXIS: Das folgende Modell als ”Coaching-Tool” zu bezeichnen, würde zu kurz greifen. Es ist eher ein gedankliches Konstrukt, das aus der Transaktionsanalyse stammt und sich in Situationen anbietet, in denen …
PRAXIS: Eine schöne Coaching-Übung, die sich auch gut allein durchführen lässt – man muss sich nur darauf einlassen. Wann immer Sie das Gefühl haben, dass es zwischen Ihnen und anderen …
PRAXIS: Manche Entscheidungen fallen uns ungeheuer schwer – so schwer, dass wir sie nicht ohne Hilfe von außen treffen können. Arbeit für einen Coach. Und das folgende Tool hilft dabei, …
PRAXIS: Für alle, die mit oder in einem Teams arbeiten, ist das keine ungewöhnliche Erfahrung: Irgendwie hakt es. Die Stimmung ist eher schlecht, die Beiträge mager, die Beteiligung mau. Ob …
PRAXIS: Klienten, die ins Coaching kommen, weil sie vor einem Wendepunkt in ihrem Leben stehen und Klarheit für ihre aktuelle Situation möchten, Selbstzweifel haben und nicht wissen, was sie eigentlich …
PRAXIS: Ein sehr einfaches und gleichzeitig hoch wirkungsvolles Coaching-Tool, das zum Einsatz kommt, wenn sich der Klient die Klientin ohnmächtig fühlt und machtlos gegenüber äußeren Faktoren, die er sie nicht …
REZENSION: Frauke Niehues – Impacttechniken (Kompetenz!Box). Junfermann 2022. Es wird zu viel geredet im Coaching. Reden ist zwar hilfreich, reicht aber nicht. Die Psyche hat drei Ausdrucksformen: subjektives Erleben, körperliche …
INSPIRATION: Reden reicht nicht! Diese Botschaft haben wir nun schon öfter gehört. Und doch fallen Coaches gerne in diesen Modus zurück: Viele Coaches reden gerne auf ihre Klienten ein! – …