Trend ”Dialogorientierung“
…Beispiel nimmt die erfolgsabhängige Vergütung wieder zu. Mehr noch: Hierbei steigt auch der Anteil der Boni für individuelle Leistungen wieder – so etwas wie Teamerfolg, aber auch Unternehmenserfolg spielen eine…
…Beispiel nimmt die erfolgsabhängige Vergütung wieder zu. Mehr noch: Hierbei steigt auch der Anteil der Boni für individuelle Leistungen wieder – so etwas wie Teamerfolg, aber auch Unternehmenserfolg spielen eine…
…aber dieser ist eher schwach. EQ sagt keinen beruflichen Erfolg voraus Das beweist zunächst nur, dass das, was die Tests messen, nicht sonderlich hoch mit beruflichem Erfolg korreliert. Es kann…
…Spaß – diesen kann man pflegen. Der Wert von Humor am Arbeitsplatz wird meist unterschätzt. Erfolg – die größte Anerkennung ist, wenn das, was man tut, von Erfolg gekrönt ist….
KRITIK: Die Idee klingt verlockend: Ein Konzern ermöglicht den eigenen Leuten, abseits der Konzernstrukturen in Start-up-Atmosphäre unternehmerisch tätig zu sein. Schön für die Mitarbeiter, und bei Erfolg auch wunderbar für…
…Quote immerhin bei 26% (Bloß keine Sexbombe). Am besten stehen attraktive Männer da, womit eine Erklärung gefunden ist: Erfolg wird vor allem mit männlichen Attributen verbunden. Besonders attraktive Frauen zum…
…neuen Leitbild. Das darin besteht, dass er nun Menschen ermächtigt, ermutigt und aufrichtet. Und er hat für sich eine neue Definition von Erfolg gefunden: Erfolg bedeutet das zu tun, was…
KRITIK: Schon oft gelesen: Manchmal sind es die glücklichen Zufälle, die den entscheidenden Unterschied machen. Auch wenn es viele erfolgreiche Menschen nicht wahrhaben wollen und im Nachhinein für ihren Erfolg…
…hat sich der Sache wissenschaftlich angenommen und findet keinen Zusammenhang zwischen diesem Purpose und dem Unternehmenserfolg. ABER: Es gibt einen Zusammenhang zwischen „purpose clarity“ und Erfolg. Das heißt: Wenn Mitarbeitern…
…auf die diese Eigenschaften eher nicht zutreffen. Und niemand ist erfolgreich, nur weil er zu Menschen besonders freundlich ist. Wobei genau das die Kernfrage aufwirft: Welche Art von Erfolg möchten…
INSPIRATION: Wir bewundern besonders erfolgreiche Menschen und sind ganz erpicht auf ihre Erfolgsrezepte. Irgendetwas müssen sie ja anders machen als andere, es kann nicht sein, dass ihr Erfolg auf Zufall…