20% Liebe
von …gerne tun. Ohne solche Dinge gibt es kein Lernen, keine Kreativität, keine Innovation, und auf Dauer werden wir krank. Bei einer Studie der Mayo-Kliniken in den USA, bei der die…
Suchergebnisse für: Innovation
Reisende aufhalten
von …priorisieren wir? Resources: Wie investieren wir Zeit und Geld? Innovation: Wie lernen und entwickeln wir uns? Workflow: Wie (ver-)teilen wir Arbeit? Meetings: Wie besprechen und koordinieren wir uns? Information: Wie…
Einfach mal zuhören
…eingebunden werden. Zum Glück hatte man die Unterstützung von Organisationsprofis gewinnen können: Die HPI d-school gehört zum Hasso-Plattner-Institut in Potsdam und ist ein führendes Zentrum für Innovation. Kein Wunder, so…
Mehr Zeit
…es durchaus nachvollziehbar, dass Vielfalt auch unterschiedliche Sichtweisen und Perspektiven bedeutet, was gerade in Sachen Kreativität und Innovation wichtige Voraussetzungen sind. Und nun? So viel dürfte klar sein: Um diese…
Gehirnwäscherei?
…Adhocracy – flexibel/extern: Innovationsorientierung – Offenheit für Veränderungen, Experimente, hohes Engagement Hierarchie – stabil/intern: Regelorientierung – Autoritäten, Prozeduren, Arbeitsteilung, Routinen Marktkultur – stabil/extern: Zielorientierung – Rationalität, Zielvereinbarungen, erfolgsabhängige Belohnung Dieser,…
Verschenktes Potenzial
…die Konsequenz: Wer in Sachen Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft die Älteren abschreibt, lässt viel Potenzial liegen. Die hier befragten Experten sind der Meinung, dass Ältere sich für neue Organisationsmodelle durchaus begeistern…
Diskursverweigerung?
…kann das nicht im Sinne einer Organisation sein, die auf Innovationen und damit auf Diskurs angewiesen ist. Und in der Zusammenarbeit auch auf kritische Stimmen, die sich trauen, Missstände anzusprechen….
neues lernen
…S. 74-77 2024-03 Simone Wanken / Chris Kny / Simon Burda – Innovation durch Musterbruch. S. 28-34 2024-02 Swaan Barrett – Mit Hierarchien arbeiten. S. 52-58 2024-01 Boris Gundl –Vom…
Aktives Unbossing
…definieren. Gleichzeitig muss sie Innovationen fördern und eine entsprechende Atmosphäre schaffen – was eher im Präsenzmodus gelingt. Emotionsarbeit: Weil die Gefahr droht, dass die Mitarbeiter zu Hause vereinsamen, muss die…
Neuer Arbeitsethos
…retten, Wishful-Thinking oder neue Technologien und Innovationen – alles viel zu kurz gesprungen. Wir brauchen eine Mischung aus Mindset, Skillset und Toolset. Nun, ich mag solche Begriffe nicht. Aber schauen…