Woker Kapitalismus?
KRITIK: Ich freue mich immer, wenn jemand versucht, Struktur in ein schwammiges Thema zu bringen. In diesem Fall geht es um die nach wie vor heiß diskutierte Frage, ob sich…
KRITIK: Ich freue mich immer, wenn jemand versucht, Struktur in ein schwammiges Thema zu bringen. In diesem Fall geht es um die nach wie vor heiß diskutierte Frage, ob sich…
INSPIRATION: In diesem Beitrag geht es darum, wie man Menschen zusammenbringt, die sich als Gegner betrachten, die von ihren jeweiligen Mitstreitern für Verräter gehalten werden und die eigentlich gar nicht…
KRITIK: Langjährige MWonline-Leser werden wissen, dass ich so meine Probleme mit dem Begriff „Nudging“ habe – auch wenn es dafür einen Nobelpreis gab (Interview mit einem Nobelpreisträger). Mein Eindruck ist…
REZENSION: Hans Rusinek – Work Survive Balance. Warum die Zukunft der Arbeit die Zukunft unserer Erde ist. Herder 2023. Work-Life-Balance: Den Begriff kennt inzwischen vermutlich jede/r. Dass er missverständlich ist,…
…drei (idealerweise direkt aufeinanderfolgenden) Seminartagen und einem separaten Follow-Up-Tag. Die thematischen Inhalte umfassen u.a.: Tag 1: Nachhaltigkeit und Verantwortung, Motivation, Im Reich der Sinne Tag 2: Bedürfnisse erkennen – Emotionen…
…gefordert wird. Wie sieht es aber mit der Nachhaltigkeit aus? Werden die oft so trägen Strukturen und das eingespielte Verhalten nicht ein erhebliches Beharrungsvermögen zeigen und rasch wieder in das…
…beschreiben ist. Oder sie möchten im Unternehmen etwas verändern und wollen den Zielzustand anschaulich darstellen. Oder einen nur schwer zu definierende Begriff fassbarer machen (z.B. Nachhaltigkeit oder künstliche Intelligenz). Hier…
…in vielen Bereichen von jetzt auf gleich neue Lösungen generiert werden. Man tagte online. Es gibt leider nur wenige empirische Studien zu Nutzen und Nachhaltigkeit solcher Veranstaltungen. Denn ist der…
2026 2026-02 Filippo Silano/Laura Marie Edinger-Schons/Kerstin Lopatta/Wolf-Georg Ringe – Regulierung als Chance. Wie digitale Nachhaltigkeitsregulierung den Kulturwandel in Unternehmen beschleunigen kann. S. 93-99 2025 2025-06 Patrick Sailer / Stephan Kaiser…
…Aber was ist mit anderen, höchst umstrittenen Themen. Stichworte: Einwanderung, Klimakatastrophe, Mobilität, soziale Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit usw. Sollten sich Unternehmen hierzu lieber keine Stellung beziehen? Überflüssige Frage, tun sie ja längst….