Bequeme Abkürzung
INSPIRATION: Wenn ein Unternehmen in Bedrängnis gerät, versuchen sich einige an einem Wandel der Unternehmenskultur. Klingt verlockend, weil ja angeblich die Kultur alles andere prägt und beeinflusst. Aber der Weg…
INSPIRATION: Wenn ein Unternehmen in Bedrängnis gerät, versuchen sich einige an einem Wandel der Unternehmenskultur. Klingt verlockend, weil ja angeblich die Kultur alles andere prägt und beeinflusst. Aber der Weg…
…dar. Außerdem zeige ich, wie die Veränderung von Werten und damit die Veränderung der Unternehmenskultur gelingen könnte – und wie es vermutlich nicht funktioniert. Ein Webinar mit aktiven Beiträgen der…
…Da gehört schon eine Menge Toleranz und Offenheit in der Unternehmenskultur dazu, solche Leute auszuhalten. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass solche Kollegen eher belächelt, im besten Fall geduldet,…
…dringen nicht bis nach oben durch, sie bleiben beim Mittelmanagement hängen. Nicht aus böser Absicht – sondern aus Gründen, die in der Unternehmenskultur liegen. Kürzlich wurde mir folgende Geschichte erzählt:…
INSPIRATION: Anlässe, über den Wandel von Unternehmenskulturen zu sprechen, gibt es genug: VW, Deutsche Bank, Facebook. Unternehmen, die sich auf die Fahne geschrieben haben, es ab jetzt besser zu machen…
…unterschiedliche Stereotype. So haben in den USA schwarze Frauen noch mit ganz anderen „Standards“ zu kämpfen. Ich fürchte nur, dass in stark männlich geprägten Unternehmenskulturen der Vorschlag, sich intensiv mit…
…Eigenarten auseinandersetzen müssen. Verschiedene Wege Zumindest mal so viel: Es gibt verschiedene Arten von Unternehmenskulturen und wird sie wohl auch weiter geben: Die passiv-defensive (in der alle versuchen, Fehler zu…
…Programmen“ können Unternehmen den idealen, genau auf sie zugeschnittenen Mitarbeitenden finden. Industrial Parshipping. Auf der einen Seite stellt man die Unternehmenskultur dar (ich vermute, da gibt es dann umfangreiche Kataloge,…
INSPIRATION: Ich mag schöne Metaphern, deshalb bin ich auf das Bild des Unternehmens als Garten direkt angesprungen. Wobei sich natürlich die Frage stellt, ob es überhaupt eine Auswirkung hat, solche…
INSPIRATION: Es gibt nichts Gutes, außer man tut es (Erich Kästner). So banal sich dieser Spruch anhört, so treffend ist er. Und dieser Beitrag (Experimentelle Organisationsentwicklung) ist mal wieder ein…