Weniger männlich
…unterschiedliche Stereotype. So haben in den USA schwarze Frauen noch mit ganz anderen „Standards“ zu kämpfen. Ich fürchte nur, dass in stark männlich geprägten Unternehmenskulturen der Vorschlag, sich intensiv mit…
…unterschiedliche Stereotype. So haben in den USA schwarze Frauen noch mit ganz anderen „Standards“ zu kämpfen. Ich fürchte nur, dass in stark männlich geprägten Unternehmenskulturen der Vorschlag, sich intensiv mit…
…Eigenarten auseinandersetzen müssen. Verschiedene Wege Zumindest mal so viel: Es gibt verschiedene Arten von Unternehmenskulturen und wird sie wohl auch weiter geben: Die passiv-defensive (in der alle versuchen, Fehler zu…
…Programmen“ können Unternehmen den idealen, genau auf sie zugeschnittenen Mitarbeitenden finden. Industrial Parshipping. Auf der einen Seite stellt man die Unternehmenskultur dar (ich vermute, da gibt es dann umfangreiche Kataloge,…
INSPIRATION: Ich mag schöne Metaphern, deshalb bin ich auf das Bild des Unternehmens als Garten direkt angesprungen. Wobei sich natürlich die Frage stellt, ob es überhaupt eine Auswirkung hat, solche…
INSPIRATION: Es gibt nichts Gutes, außer man tut es (Erich Kästner). So banal sich dieser Spruch anhört, so treffend ist er. Und dieser Beitrag (Experimentelle Organisationsentwicklung) ist mal wieder ein…
…„deutlich mehr an Varianz beim devianten Verhalten erklären als die Existenz einer ethischen Unternehmenskultur …“ Was sich übrigens laut einer früheren Metastudie (Unethisches Verhalten in Organisationen) etwas anders darstellt: „Sehr…
…der angestrebten Unternehmenskultur (Listen, Inspire, Deliver) fungieren soll. Diese Einheit ist als Start-up selbst organisiert und hat eine alte Fabrikhalle – Halle 44 – in eine neue Arbeitswelt verwandelt, die…
…von mir genannten Unternehmern, die ich schon lange kenne, herrscht eine sehr gesunde Unternehmenskultur. Beide Unternehmer legen viel Wert darauf, dass sie optimale Qualität bieten und das Wohlergehen der Mitarbeiter…
…die Unternehmenskultur zum Positiven verändert.“ Ach, für mich war Unternehmenskultur immer ein wertneutraler Begriff. Vielleicht bin ich aber auch ein Sozialromantiker. Doch tauschen wir mal die Kriegs- mit der Notarzt-Metapher…
…Oder man entschließt sich, das Spiel zu ändern. Dafür muss man die Unternehmenskultur verändern. Das ist nicht leicht, aber machbar – wenn man weiß, wie es geht und man es…