Erfolg definieren
PRAXIS: Vermutlich sind Sie kein Wunderkind und von dem folgenden Beitrag nicht betroffen. Aber vielleicht sind Sie durchaus leistungsorientiert und leiden auch manchmal, wenn der Erfolg sich nicht so einstellt, …
PRAXIS: Vermutlich sind Sie kein Wunderkind und von dem folgenden Beitrag nicht betroffen. Aber vielleicht sind Sie durchaus leistungsorientiert und leiden auch manchmal, wenn der Erfolg sich nicht so einstellt, …
INSPIRATION: Was passiert, wenn eine neue Technologie auftaucht? Und was, wenn eine unerwartete Krise die Welt trifft? Und was, wenn sich auch noch die Auffassung von Arbeit verändert? Und das …
PRAXIS: Sind Sie offen für die Ideen anderer? Sicher, solange diese einigermaßen plausibel sind. Aber wenn wir uns sicher sind, dass unser eigener Ansatz der bessere ist, tun wir die …
INSPIRATION: Ein Thema, das die Gemüter bewegt, und bei dem es wie so oft um Glaubensfragen geht. Wobei es immer wieder beeindruckend und auch erschreckend ist, dass als längst akzeptiert …
INSPIRATION: Wenn Gruppen vor einer Richtungsentscheidung stehen, gibt es häufig mehr als eine Meinung, was denn nun die richtige Entscheidung sei – dazu muss man gar nicht auf die vielen …
PRAXIS: Sind Sie jemand, der sich immer mal wieder vornimmt, doch mehr zu lesen? Um dann am Ende eines Tages festzustellen, dass Sie Ihre Zeit doch wieder mit ganz vielen …
INSPIRATION: Wenn Konflikte eskalieren, tauchen irgendwann die ersten Drohungen auf. Gar nicht gut, möchte man meinen, das sollte auf jeden Fall vermieden werden. Sollte es nicht. Sagt Klaus Eidenschink. Für …
PRAXIS: Der folgende Fall stammt aus einem etwas ungewohnten Umfeld – für mich aber nur allzu vertraut. Und ich finde, wer sich auf dem Gebiet der Konfliktbearbeitung tummelt, kann hier …
KRITIK: Zufall oder Trend? Die Management-Literatur hat das Thema „Präsenz“ entdeckt. Im Sinne von „voll da sein“, mit allen Sinnen. Wach sein. Aufmerksam sein. Bei der Sache sein. Was uns …
INSPIRATION: Das Thema „Arbeitszeit“ greifen wir inzwischen nicht mehr so häufig auf, was vielleicht daran liegt, dass es hier nicht mehr wirklich Innovatives zu berichten gibt. Es sei denn, jemand …