Berührende Momente
von INSPIRATION: Reden reicht nicht! Diese Botschaft haben wir nun schon öfter gehört. Und doch fallen Coaches gerne in diesen Modus zurück: Viele Coaches reden gerne auf ihre Klienten ein! – …
Kategorie: Mensch
Unternehmerische Arbeitsethik
von INSPIRATION: Es gab Zeiten, da lautete die Parole: Sei fleißig, arbeite hart, erfülle deine Pflichten und du wirst die Früchte ernten. Um das Geschäft kümmert sich das Unternehmen, da musst …
Kartenset für Coaches
von REZENSION: Juliane Wasserbauer – Das systemische Kartenset – Blockaden visualisieren, Ressourcen aktivieren. managerSeminare 2025. Coachingtools gibt es viele. Ebenso ist es nicht neu, mit Karten und Visualisierung Beratungsprpozesse zu aktivieren …
Klebrige Verführung
INSPIRATION: GenKI ist nicht GenKI. Die großen Tech-Corps kreieren jeweils ihre eigenen Sprösslinge und überbieten sich laufend gegenseitig. Je nach „Kinderstube“ sind die sogenannten „Gesprächspartner“ unterschiedlich drauf. Autor Tilman Baumgärtel …
Informell führen lernen?
KRITIK: Mal angenommen, Ihr Unternehmen wächst, Sie ziehen eine Führungsebene ein und möchten dafür sorgen, dass die neu ernannten Führungskräfte ihrer Aufgabe auch gerecht werden. Wie würden Sie dafür sorgen, …
Erfolg definieren
PRAXIS: Vermutlich sind Sie kein Wunderkind und von dem folgenden Beitrag nicht betroffen. Aber vielleicht sind Sie durchaus leistungsorientiert und leiden auch manchmal, wenn der Erfolg sich nicht so einstellt, …
Drohen oder Verhandeln?
INSPIRATION: Wenn Konflikte eskalieren, tauchen irgendwann die ersten Drohungen auf. Gar nicht gut, möchte man meinen, das sollte auf jeden Fall vermieden werden. Sollte es nicht. Sagt Klaus Eidenschink. Für …
Knifflige Auftragsklärung
PRAXIS: Der folgende Fall stammt aus einem etwas ungewohnten Umfeld – für mich aber nur allzu vertraut. Und ich finde, wer sich auf dem Gebiet der Konfliktbearbeitung tummelt, kann hier …
Voll da sein
KRITIK: Zufall oder Trend? Die Management-Literatur hat das Thema „Präsenz“ entdeckt. Im Sinne von „voll da sein“, mit allen Sinnen. Wach sein. Aufmerksam sein. Bei der Sache sein. Was uns …
Junge Bäume pflanzen
KRITIK: Gesellschaftliche Spannungen nehmen zu, und damit auch die Konflikte am Arbeitsplatz. Behauptet ein Autor im Harvard Business Manager und legt als Beweis die Ergebnisse von Umfragen vor, nach denen …