Intensiv nachdenken
von INSPIRATION: Mal angenommen, Sie haben sich viel Mühe gegeben und für Ihr Unternehmen einen „Corporate Purpose“ formuliert. Sie wissen schon, so ein Statement, das Auskunft darüber gibt, was der Sinn …
Kategorie: Werte
Sinnstiftendes Warum
INSPIRATION: Ich hatte das Thema „Purpose“ eigentlich schon abgehakt, aber ein längerer Beitrag im Harvard Business Manager wirft noch einmal ein etwas anderes Licht auf das Thema. Vor allem räumt …
Scheue Youngster
von INSPIRATION: Ein Szenario mit Ansage: Die deutsche Wirtschaft findet kaum mehr Auszubildende. Die Unternehmen stellen sich folglich zwei gravierende Fragen: Mit welchen Argumenten gewinne ich potenzielle Auszubildende? Und über welche …
Jahr zur Selbstsorge
INSPIRATION: Wir Menschen werden immer älter und dabei immer gesünder – zumindest in unseren Breitengraden. Da scheint es nur logisch, dass die Frage, wie lange wir arbeiten sollten oder gar …
Wir Seiltänzer
INSPIRATION: Ist die Postmoderne das Zeitalter von Paradoxien? Oder gab es die schon immer, man fand es nur nicht außergewöhnlich? Vielleicht ist es so: Wir haben heute unglaublich ausgebuffte Technik …
Ethik / Werte / Wissenschaft / Zukunft
Ethik der Anpassung
INSPIRATION: Das ist so ein Beitrag, nach dem man erfahrungsgemäß Leser verliert, weil sie hier die Grenze zum Politischen überschritten sehen. Wobei ich mich schon länger frage, was denn der …
Reset-Knopf im Kopf
INSPIRATION: Alles ein großes Missverständnis, das hat uns Charles Darwin eingebrockt. Es überleben nur die Stärksten, die mit den Ellenbogen, die keine Skrupel haben, sich auf Kosten anderer Vorteile zu …
Macht / Motivation / Werte
Sozial unerwünscht
KRITIK: Eine Studie mit über 7.000 Führungskräften und Angestellten ergab, dass eine Mehrheit von dem Bedürfnis nach Macht und Einfluss geleitet wird. Wird das „Machtmotiv“ unterschätzt und was bedeutet das für …
Identitätssuche mit Bildern
PRAXIS: Corporate Identity – ein alter Hut? So wie Leitbild … Sprechen wir heute nicht lieber von Purpose (Managementaufgabe Purpose)? Mit Organisationsidentität, erläutern die Autorinnen in ihrem Beitrag (Wer sind wir?), …
Wünsch-dir-was-Kultur
INSPIRATION: Personaler verzweifeln: Viele Mitarbeitende und Bewerber interessieren sich nur noch für die eigenen Belange. Sie stellen besondere Ansprüche an den Arbeitsplatz, wollen ihren Hund mitbringen und am liebsten nur …