Von „Path-Clearern“ und heißer Luft
von INSPIRATION: Was tun Sie, wenn Sie feststellen, dass Ihr Team in die falsche Richtung läuft, Ideen entwickelt, die nicht funktionieren können? Drei Tipps für Führungskräfte, die nicht zu früh eingreifen …
Kategorie: Führung
Komplettes Führungskräfte-Training
von REZENSION: Manfred Schwarz / Iris Schwarz – Führungskräfteentwicklung Gesamtpaket. managerSeminare 2021. Eine komplette einsatzfertige Führungskräfteentwicklung verspricht der Verlag, und in der Tat: Dank der Fülle der Materialien lassen sich Führungskräftetrainings …
Tag der Abrechnung
INSPIRATION: Ich gestehe, dass ich die Idee mit der Wahl der Führungskräfte durch die Mitarbeiter mal ziemlich attraktiv fand. Wer wenn nicht die „Geführten“ können beurteilen, ob jemand führen kann? …
Große und kleine Schleichwege
INSPIRATION: Ganz gleich, in welcher Gemeinschaft man lebt oder arbeitet: Überall gibt es Regeln, und ebenso gibt es überall Regelüberschreitungen. Beide sind notwendig und bedingen sich gegenseitig. Aber der Grad …
Keine Haltung
KRITIK: Reinhard Sprenger hält nicht viel von Angela Merkels Führungseigenschaften (Handwerk, keine Haltung). Und ist erstaunt, dass viele deutsche Führungskräfte laut einer Umfrage sie am häufigsten als Vorbild nannten. Er …
Viel Feingefühl
INSPIRATION: Mal angenommen, Ihre Arbeitsleistung wird durch persönliche Probleme beeinträchtigt: Würden Sie damit zu Ihrem Chef gehen? Und wie sollte dieser dann reagieren? Empathisch, sollte man meinen. Aber auch er …
Das Runde ins Eckige
von KRITIK: Führung und Fußball, das sind zwei Themen, die gerne in einem Atemzug genannt werden. Und immer wieder Anlass für Missverständnisse geben. Da freut man sich – insbesondere, wenn die …
Die Führungskraft als Trainer?
KRITIK: Kürzlich habe ich gelesen, dass bei Apple nur Top-Experten auch in Top-Management-Positionen gelangen (Probleme riechen). Weil eben nur die Fachleute wirklich fachlich gute Entscheidungen treffen können. Auf der anderen …
Wenn die Affen den Zoo verlassen
REZENSION: Peter Wyss – Hierarchiefrei ist besser. Mit FLOW-Kultur zum Management auf Augenhöhe. Vahlen 2020. Als ich den Titel las und vor allem den Untertitel, dachte ich: Ach ja, noch …
Schlummernder Gegenpol
PRAXIS: Das dürfte kein Einzelfall sein: Im Zuge der wachsenden Selbstorganisation erleben Führungskräfte, dass ihr gewohntes Verhalten in schwierigen Situationen nicht mehr funktioniert. Plötzlich gehen Mitarbeiter ihren eigenen Weg. In …