Big Data im Personalwesen?
von KRITIK: Die Fortschrittlicheren unter den Personalern haben schon mal etwas von Big Data gehört und hoffen, dass ihnen die Daten mehr über die Erfolgsaussichten der neu eingestellten Mitarbeiter verraten. Vielleicht …
Super-Chefs
INSPIRATION: Woran erkennt man wahre Chefs, echte „Super-Bosse“? Ein amerikanischer Professor hat sie unter die Lupe genommen und die Antwort gefunden. Noch mehr Heldengeschichten? Nicht unbedingt, sondern durchaus Bemerkenswertes. Wenn …
Muss Arbeit glücklich machen?
INSPIRATION: Ein Unternehmer, der einen großen Betrieb übernahm, hielt sich für einen Top-Manager – bis er die Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung erhielt und geschockt war. Denn er erhielt derart vernichtende Noten, …
Gut gemeint
von REZENSION: Karin von Schumann / Tamaris Böttcher – Coaching als Führungsstil. Springer 2016. Woran mag es liegen, dass das Thema „Führungskraft als Coach“ so unkaputtbar populär ist? Liegt es an …
Auf allen Stühlen
PRAXIS: Veränderungen bedingen, dass man vertraute Positionen aufgeben und sich in einer ungewohnten Umgebung neu zurechtfinden muss. Dies kann man im Workshop „erleben lassen“ – mit einem Sammelsurium an Stühlen. …
Coaching mit dem Inneren Team
PRAXIS: Für die meisten Trainer und Coachs vermutlich ein „Standard-Tool“: Das Innere Team nach F.Schulz von Thun. Wie man es im Coaching einsetzt, zeigt ein Fallbeispiel im Coaching Magazin. Darin …
Wenn Coaching zu wirksam ist
INNOVATION: Seit Jahren hören wir, Unternehmen würden von Coaching sehr profitieren. So drängte sich schon fast der Eindruck auf: Dumm ist, wer es nicht nutzt. Doch es muss nicht immer …
Vereinbarung unter Kollegen
INSPIRATION: Kein Budget, keine Titel, keine Führungskräfte, keine Nachfolgeplanung – klingt nach Management Fantasy. So aber soll es beim amerikanischen Mittelständler Morning Star zugehen. Aber wie soll das funktionieren? Das …
Ist HR verzichtbar?
Jede Organisation hat eine Personalstrategie, ob sie es so nennt oder nicht. Nicht jede hat eine Personalabteilung. Ist diese also gar nicht unbedingt nötig? Ist sie nicht, denn es gibt …
Working Out Loud
KRITIK: „Mehr Kontrolle über sein Leben und Zugang zu besseren Karrierechancen!“ Wenn uns derartiges versprochen wird, bin ich erst mal vorsichtig. Was verbirgt sich hinter der „neuen Methode“ Working Out …