Auf Trampelpfaden unterwegs
…so angelegt wurden. Es gibt wohl Instrumente, die dieses Denken unterstützen. Zum Beispiel in der Personalentwicklung. Mitarbeiter können auf eine Learning Journey gehen, bei der sie innovative Unternehmen besuchen –…
…so angelegt wurden. Es gibt wohl Instrumente, die dieses Denken unterstützen. Zum Beispiel in der Personalentwicklung. Mitarbeiter können auf eine Learning Journey gehen, bei der sie innovative Unternehmen besuchen –…
…die Personalentwicklung ein allgemeines Programm daraus macht. Inzwischen gibt es digitale Infrastrukturen des Lernens, ich sage mal: schön kleingehackt in Sushi-Größe, passend für die Mittagspause. Aber: Organisationales Lernen – wo…
…der Hand: Der schlaue Eignungsdiagnostiker konzipiert sogleich ein AC für die beiden Rollen. Was man natürlich auch für die Personalentwicklung nutzen kann als Verhaltensplanspiel. Gut gefallen hat mir die Idee,…
…Firmen setzen dreiviertel von ihnen Coaching standardmäßig als Personalentwicklungsinstrument ein. Dabei versammeln sich unter dem Begriff alle möglichen schillernden „Player“: Entertainer, die mit Großveranstaltungen ihre Jünger anlocken, Plattformen, die den…
…der Wille zur betrieblichen Kostenreduktion dahinter? Externe Coaches sind teuer, die Personaler haben traditionell wenig Einfluss in Unternehmen und die Idee, sie einzusparen, indem man Personalentwicklung in die Linie delegiert,…
…zu beraten. Es heißt ja immer, Personalentwicklung sei Führungsaufgabe, aber das ist ja auch eine Erkenntnis: Die Aufgabe lässt sich durchaus aufteilen. 150 solche „Quali-Guides“ gibt es, und seit 2019…
…deshalb gefordert. Mit dem kompletten Besteckkasten der Corporate Governance: Verhaltenskodizes, Audits, Whistleblower-Systeme. Und daher fängt das Kümmern schon mit der Personalauswahl an und geht mit der Personalentwicklung weiter. – Da…
…mit dem „Neuen“ klarkommen müssen. Die weiteren Ausführungen in dem Interview lassen vermuten, dass die Uhren bei dem Online-Riesen in Sachen Personalmanagement oder Personalentwicklung nicht viel anders ticken als in…
…sich immer noch in der Branche auftun. Die Autorin, die angibt, seit 2016 als Coach zu arbeiten, wählt als Aufhänger „Mein Leben ist so verwickelt“. Das alte Wortspiel der Personalentwicklung,…
…denen sie die erwünschten Leistungen bringen, und dass sie sich sowohl physisch als auch psychisch wohl fühlen. Als Handlungsfelder nennt er Personalbeschaffung, Personalführung, Personalentwicklung, Gestaltung der Arbeitsbedingungen und Gestaltung der…