Gesang der Sirenen
von …Mitarbeiter über dieses Wissen verfügt und informiert den Personaler, wenn z.B. eine Kündigung droht, wenn Personalentwicklungsbedarf besteht usw. Sehr gut, dann kann man sich nicht nur die Mühe eines Bewerbungsgespräches…
Suchergebnisse für: Personalentwicklung
Innere Werte
von …an die Kritik Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus des Soziologen Stefan Kühl. Oder kürzer formuliert: Die Aktion könnte glatt in eine massive Arbeitsbeschaffungsmaßnahme für Trainer und Berater:innen ausarten….
Kurzmitteilungen
Weiterbildung: Welchen Nutzen stiften Weiterbildungsmaßnahmen? Eine Studie der Mailänder Universität und der Harvard Business School werteten Daten einer kolumbianischen Regierungsbehörde aus. Diese hatte 12% der Mitarbeitenden per Zufall ausgewählt und…
Empowered Organization
KRITIK: Ein Unternehmen schreibt sich auf die Fahne, agiler zu werden. Die Vorgehensweise erinnert stark an herkömmliche Personalentwicklungsprojekte, bei denen bestimmte Mitarbeitergruppen geschult werden und zur Einübung neuer Verhaltensweisen und…
Loslassen und vertrauen
…passiert, wenn Menschen sich nur dann treffen, wenn es konkrete Anlässe gibt. Oder: Kein Personalentwicklungsprogramm mehr – einfach mal schauen, was Menschen machen, wenn man ihnen erlaubt, das zu lernen,…
Belonging: Wenn der Spirit weniger spürbar ist
…zum Unternehmenserfolg bei.“ Und deshalb muss man auch in der Personalentwicklung noch besser werden. Die Telekom wäre nicht die Telekom, wenn sie solche Aufgaben nicht auch mit KI angehen würde….
Verändungen digital unterstützen
INSPIRATION: Dank der Digitalsierung bieten sich in allen Feldern der Organisations- und Personalentwicklung viele neue Möglichkeiten. Da wundert es nicht, dass bei Change-Projekten auch digitale Tools zum Einsatz kommen. Es…
Des Kaisers neue Sprüche
…man das Modell in andere Bereiche. Aus- und Weiterbildung als zentrale Investition begreifen: Das haben diejenigen noch nicht verstanden, die meinen, Personalentwicklung sei eh nur Chichi. Doch von nichts kommt…
Programmieren lernen
…kann man ja beides anbieten im Unternehmen? Eine Aufgabe für die Personalentwicklung. Möglicherweise handelt es sich aber auch nur um eine Übergangsphase – irgendwann sitzen die Nerds an den Schlüsselstellen…
Personalauswahl: Overengineering vermeiden
…vieler Beispiele, die berichtet werden – noch unklar zu sein. Auch hier ist Akzeptanz, Stichwort „Employee Experience“, wichtig. Möglicherweise ist die Akzeptanz im Personalentwicklungskontext höher als bei der Personalauswahl? Die…