KRITIK: Angeblich müssen sich Unternehmen immer wieder etwas Neues einfallen lassen, um Mitarbeiter für Compliance zu sensibilisieren. Zum Beispiel mit Spielen. Oder auch mit elektronischen Nachrichten. Wobei es dann schon …
INSPIRATION: Wir kennen die vielen „Studien“ zu den neuen Generationen, ob sie nun Y oder Z heißen. Nun gibt es eine Umfrage bei Daimler, die nahelegt, dass diese Art von Generationenbetrachtung …
KRITIK: Kennen Sie den Film „Up in the Air“? Darin kündigen sich neue Zeiten an: Mitarbeitern wird per Videotelefonat die Kündigung überreicht. Da muss der externe Personaler nicht mehr durch’s …
KRITIK: Führungskräfte sind mit Macht ausgestattet, wenn sie diese einsetzen, erzeugen sie Widerstand. Grund genug, im Coaching „behandelt“ zu werden. Erst recht in Zeiten, in denen viele Führungspositionen in Frage …
INSPIRATION: Sitzen Sie vor einer Moderation auch noch lange in Ihrem Büro und bemalen Flipchart-Blätter? Die Sie nach dem Workshop wieder einrollen und aufbewahren für den nächsten Auftritt? Und fotografieren …
INSPIRATION: Klingt interessant: Eine einfache Anwendung auf dem Smartphone erlaubt eine mobile Bewerbung. Interessenten müssen sich nicht erst lange mit Bewerbungsunterlagen herumschlagen. Das Beispiel stammt von Eismann und wurde im …
INSPIRATION: „Der Unterschied ist signifikant“, sprach der Marketingleiter und plädierte für die Anhebung des Preises. Die Marketingstudie hatte ergeben, dass die Kunden bei der neuen Verpackung mehr bezahlen würden. Überzeugend? …
INSPIRATION: Was tun Sie, wenn Mitarbeiter eine Meinung öffentlich kundtun, die so gar nicht zum Image Ihres Unternehmens passt? Ein Grund zur Kündigung? Rechtlich nicht, aber was ist die Konsequenz? …
KRITIK: Jeffrey Pfeffer ist ein Professor an der Stanford University und hat Bücher zum Thema Macht und „Leadership Bullshit“ geschrieben. Das Interview mit ihm ist verstörend und desillusionierend. Lehren wir …
INSPIRATION: Irgendwie ist es ruhig geworden um das Thema „Wissensmanagement“. Aber ein lesenswerter Beitrag im Harvard Business Manager zeigt, dass inzwischen einige Firmen recht erfolgreich darin sind, das Wissen der …
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