Experimente, Experimente …
von INSPIRATION: Wenn das mal kein Erfolg ist: Angeblich schaffte es Starbucks, beim Nettoumsatz um 45% zuzulegen, und das nach vier Monaten. 12 Monate später waren es schon 150%, und später …
Kategorie: Organisationen
Wo endet die Bubble?
von INSPIRATION: Es sind solche Beiträge, die Tabus im Denken ansprechen, die so lesenswert sind. Nora Bateson, Tochter eines der Gründerväter der modernen Systemtheorie, legt den Finger in die Wunde unserer …
A Boy named Sue (Johnny Cash)
INSPIRATION: Jetzt kann man einen berufsbegleitenden Master „Female Leadership“ studieren. Da schau an! Ist das eine Errungenschaft? Eine eierlegende Wollmilchsau? Oder ein Etikettenschwindel? Ein Aprilscherz ist es jedenfalls nicht. „Die …
Macht der Wiederholung
INSPIRATION: Noch ein Beitrag über Storytelling? Haben wir nicht schon genug Geschichten über die Macht von Geschichten gelesen? Es ist wie so oft, wenn wir die einschlägige Literatur durchforsten: Alles …
Bei sich selbst anfangen
INSPIRATION: Es scheint ein Dauerthema zu sein: Wie geht man mit nervigen Kollegen um? Mit Miesepetern, Nörglern, Menschen, die an allem etwas auszusetzen haben und immer ein Haar in der …
Es gibt nichts Gutes, außer …
INSPIRATION: Monatelang hatte man sich vorbereitet. Im Jahr 2020 wagte man bei der AXA mit 1.500 Mitarbeitenden aus sieben Ressorts den nächsten agilen Transformationsschritt. Das Ziel: Eine agile Organisation mit …
Immer in Bewegung bleiben
INSPIRATION: Eine Business-Modewelle folgt auf die andere. Und was ist die Moral von der Geschicht‘? Dass das schon seit 100 Jahren so ist. Da müsste man doch so langsam das …
Wer nicht hören will, muss fühlen
INSPIRATION: Zwei Personalpsychologen streiten um Grundlagen. Das ist spannend, weil es um „des Pudels Kern“ geht. Und um die Frage, ob Personalentscheider Mr. Spock nacheifern müssen. Oder Erdlinge bleiben dürfen. …
Feedbackschleifen
KRITIK: Sie fahren in eine Ortschaft hinein. Vor Ihnen taucht ein elektronisches Hinweisschild auf, das Ihnen anzeigt, wie schnell Sie fahren. Ein Smiley in Rot signalisiert, dass Sie zu schnell …
Stabile Seitenlage?
KRITIK: Als Führungskraft haben Sie es nicht nur mit gesunden Mitarbeitenden zu tun, sondern leider immer häufiger auch mit Menschen, die sich in psychischen Krisen befinden. Da könnte es helfen, …