KRITIK: Das mag ich, wenn Studierende mal ausgefallene, interessante Fragestellungen erforschen! Denn in der Coaching-Szene herrscht meines Erachtens die Tendenz vor, irgendwelche Allgemeinplätze oder beliebte Vorurteile nachzubeten. Auch in dieser …
KRITIK: Schon witzig, wenn in einem Interview der Journalist genau die Fragen stellt, die mir auch eingefallen wären. In diesem Fall betrifft es den Nobelpreisträger Richard Thaler, der in der …
KRITIK: Ob Führungskräfte Coaches ihrer Mitarbeiterinnen sein können oder sollen, wird hierzulande seit Jahrzehnten schon kontrovers diskutiert. Dabei sind die Fronten klar: Die Wissenschaft – und auch große Teile der Professionellen …
INSPIRATION: Nicht nur in der Wirtschaft haben wir es ständig mit Dilemmata zu tun, sondern im Grunde nahezu jeden Tag. Das ist es, was Entscheidungen ausmacht – und sie manchmal so …
KRITIK: Agilität in der Verwaltung? Was würde da ein Teil der Bevölkerung in Jubelschreie ausbrechen (Thomas Sattelberger inklusive)! Der andere Teil würde fluchen – nicht nur die Schattenwirtschaft. Jetzt mal ehrlich: …
KRITIK: Bei Siemens will man weg von der Auffassung des Menschen als Ressource, deshalb hat man HR umbenannt in „People & Organization“. Außerdem wurde offenbar ein Bereich mit Namen People Experience …
KRITIK: Erinnern Sie sich noch an den Umbau der Personalabteilungen, die zu Self-Service-Centern, HR-Business-Partnern und Center of Expertise wurden? Ist schon wieder Schnee von gestern, jetzt werden sie zu People Product …
WEBTALK: Im März 2021 unterhielt ich mich mit Karsten Franz und Victor Gotwald von Heidelberger Druckmaschinen AG über die Einführung von New Work in einer neu geschaffenen Gruppe, der Heidelberg Digital Unit (HDU). Wie so …
INSPIRATION: Man lernt nicht aus – ein neuer Begriff. Workation meint die Kombination aus Arbeit (work) und Urlaub (vacation). Dahinter verbirgt sich der Traum nicht nur vieler Selbstständiger, sondern auch …
INSPIRATION: Der Weg zum digitalen Champion ist steinig, offenbar gibt es in vielen Unternehmen noch eine Menge zu tun. Da lohnt sich der Blick auf diejenigen, die schon extrem weit …
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