Search Fund
von INSPIRATION: Das war für mich neu: Es gibt Menschen, die sind auf der Suche nach einem Unternehmen, das sie kaufen wollen. Dabei werden sie von einer Gruppe von Investoren unterstützt, …
Teamwechsel
INSPIRATION: Vermutlich kein Thema für die Mehrzahl unserer Leser, aber vielleicht sind einige ja indirekt betroffen. Wenn Unternehmen Manager anderer Firmen abwerben, bringen diese manchmal ihr Team mit. Das kann …
Hybride Konfliktmoderation
PRAXIS: Schwierige Gespräche zu moderieren ist immer eine Herausforderung, erst recht, wenn sich die eine Partei im Raum befindet, die andere nur per Video hinzugeschaltet wird. Welche Dinge zu beachten …
Statusabhängig
KRITIK: Nach wie vor erfreut sich das Assessment Center großer Beliebtheit, sei es zur Auswahl neuer Mitarbeiter als auch zur Diagnose von Managementfähigkeiten, um den hoffnungsvollen Nachwuchs zu fördern. Die …
Ausreden
von INSPIRATION: Diversity gehört zwar zum verbreiteten Managervokabular. Doch oft bleibt es bei Lippenbekenntnissen und Taten folgen wenige. Zugleich hört man immer wieder Zwischentöne, die irritieren. Weil man daraus schließen kann, …
Gesundheitsschädlich
KRITIK: Die Idee, man könne mit monetären Anreizen die Leistung fördern, lebt, vor allem im Vertrieb. Aber auch dessen Aufgabe hat sich dramatisch verändert. Er muss immer häufiger mehr beraten …
Unkaputtbar?
KRITIK: Das Stichwort „Resilienz“ gehört zum Dauerfeuer, das auf Führungskräfte und Mitarbeitende seit Jahren eintrommelt. Wer nicht resilient ist, der kann es im Wirtschaftsleben gleich sein lassen. Nach dem alten …
Beschnuppern
PRAXIS: Immer mehr Menschen arbeiten über Grenzen hinweg mit Kollegen zusammen, die aus anderen Kulturkreisen stammen. Da sind Missverständnisse an der Tagesordnung, oft verursacht durch Klischees, die rasch zu Vorurteilen werden …
Statt Strohfeuer-Rhetorik
INSPIRATION: Was ich zuletzt zum Thema „agiles Lernen“ gelesen habe, hat mich schlicht fassungslos gemacht: Sollte ich lachen oder weinen? Zum Glück habe ich mich an das Bonmot von Fritz Simon …
Unbegrenzt Urlaub nehmen?
INSPIRATION: Kleinere Unternehmen locken Mitarbeiter mit dem Versprechen, dass sie selbst entscheiden können, wie viel Urlaub im Jahr sie nehmen. Klingt gut, hat aber seine Tücken. Erfolgsversprechender ist da ein …