Auf Rentnersuche
von INSPIRATION: Sicher schon oft gehört: Unternehmen schicken Mitarbeiter in Rente, verpflichten sie aber anschließend als „Senior Experten“. So bleiben diese geistig fit und das Unternehmen verliert kein wertvolles Know how. …
Messbarkeit von Leistung
INSPIRATION: Mit der Sprache von Wiwo-Chefreporter Dieter Schnaas habe ich so meine Schwierigkeiten vermutlich greife ich deshalb seine Beiträge hier so selten auf. Das Essay über unseren Leistungsbegriff sollte größere …
Holokratie einführen
INSPIRATION: Wie organisiert man ein Unternehmen, das an mehreren Standorten vertreten ist, wenn man auf die klassische Hierarchie verzichten und den Teams weitgehende Verantwortung übertragen möchte? Ein Schweizer Software-Haus hat …
Informations-Dauerfeuer
INSPIRATION: Es ist seltsam: Die Zahl der Kanäle, über die uns Meldungen, und seien sie noch so überflüssig, erreichen wächst. Andererseits: Vergeht mal eine Zeit, in der keine Meldungen eintreffen, …
Selbstgesteuerter Kompetenzaufbau
Man kennt das: Viele Unternehmen möchten die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter strategisch planen und entwickeln. Natürlich im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Junge Firmen funktionieren anders, wie eine Studie herausgefunden hat. Lohnt …
Hohe soziale Kosten
INSPIRATION: Eine Umfrage unter 2000 Managern im deutschsprachigen Raum ergab, dass immer weniger von ihnen für einen neuen Job umziehen würden, selbst wenn damit eine höhere Position oder mehr Gehalt …
Blue-Team-Sitzung
PRAXIS: Wie verhindert man „Schaukämpfe“ in Sitzungen, bei denen es um Recht haben, um Gewinnen, Status und Macht geht? Man unterbindet Rechtfertigungen. So etwas soll es bei der Beratungsfirma A.T. …
Mutige Tabubrecher?
KRITIK: Ein Vorstand eines Unternehmens bringt ihr Kleinkind mit ins Büro nebst engagierter Nanny, zwischen zwei Terminen geht sie ins Nebenzimmer und stillt. Ein Modell für die Vereinbarkeit von Kind …
Von Propheten und Umsetzern
INSPIRATION: Projekte dienen dazu, dem Unternehmen Wachstumschancen zu ermöglichen. Aber nicht jeder Projektmanager eignet sich für jedes Unterfangen – der Erfolg hängt davon ab, ob der Manager zum Projektziel passt. …
Veranstaltungen eröffnen und beenden
PRAXIS: Sie sind als Moderator einer Veranstaltung engagiert und sollen diese den Tag über begleiten. Dazu gehört, die Veranstaltung zu eröffnen und zu beenden. Damit können Sie die Atmosphäre wesentlich …