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INSPIRATION: Das ist in der Tat ein Dilemma: Viele Mitarbeitende, die die Segnungen des Homeoffices kennengelernt haben, sehen keinen Grund, es wieder zu verlassen – da ist das nervige Pendeln …
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INSPIRATION: Sie sind Führungskraft und haben immer wieder den Eindruck, dass Ihr Tag viel zu wenige Stunden hat? Und wenn Sie sich dann Ihre Aufgaben genauer anschauen, feststellen, dass Sie …
INSPIRATION: Mal wieder ein typisches Fallbeispiel made in USA, veröffentlicht im Harvard Business Manager. Nicht der Rede wert – eigentlich. Doch angesichts der Parallelen zu den aktuell heiß diskutierten Rasenmäher-Projekten …
INSPIRATION: Innovation ist selten die alleinige Leistung eines kreativen Individuums. Ideen wachsen und reifen in der quirligen „Suppenküchen-Atmosphäre“ von Teams. Dort werden sie so lange getestet und verfeinert, bis die …
INSPIRATION: Aufgepasst, Personaler:innen: Hier kommen einige Ideen zum Thema Retention Management. Also nicht wirklich neue. Aber das Thema brennt doch heute dermaßen unter den Fingernägeln. Zu dumm, dass es dabei …
INSPIRATION: Immer wieder wird uns erklärt, wie wichtig es sei, die Sprache des Managements zu verstehen und sie auch zu beherrschen. Und damit ist immer gemeint: Der Manager will Zahlen. …
INSPIRATION: KI ist nicht intelligent – sie tut nur so. Sie simuliert Intelligenz. Doch Menschen neigen dazu – weil sie stets auf der Suche nach Sinn sind –, sie zu …
INSPIRATION: Verfügt Ihr Unternehmen auch über schriftliche formulierte Werte und Leitlinien? Sätze wie „Bei uns werden Menschen mit Respekt und Würde behandelt“ (gefunden, nicht erfunden!)? Die Idee ist alt und …
INSPIRATION: Mitunter müssen Forscher einfach auch Glück haben. Zum Beispiel dadurch, dass bestimmte Umstände dazu führen, dass eine quasi-experimentelle Situation erzeugt wird. Die sich dazu eignet, höchst wertvolle Schlussfolgerungen für …
INSPIRATION: Regeln und Zuständigkeiten helfen uns allen, dass wir uns darauf verlassen können, dass Entscheidungen nicht willkürlich, mal so und mal so, gefällt werden. Und dass nicht jeder macht, was …