Menschlichkeit im Unternehmen
von INSPIRATION: Ein Satz, der ins Auge springt: „Wir müssen endlich aufhören, andere nur für ihre Leistung zu respektieren, sondern sie auch als Person … anerkennen.“ Absolut einverstanden, aber was bedeutet…
Suchergebnisse für: Unternehmenskultur
Unternehmertum fördern
KRITIK: Die Forderung ist alles andere als neu: Unternehmen hätten gerne unternehmerisch denkende Mitarbeiter. Einfache Angestellte genügen längst nicht mehr. Gerade heute, wo Start-ups den Konzernen mit ihrer forschen Art…
Cultural Fit
INSPIRATION: Stellen Sie sich vor, Sie sind auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber und können diesen vorher daraufhin überprüfen, ob die dort gelebten Werte zu den Ihren passen. Und…
Angeordnete Persönlichkeitsentwicklung
INSPIRATION: Konflikte im Berufsalltag sind normal. In Unternehmen auf dem Weg in die Selbstorganisation bringt die Transformation eine ganze Reihe zusätzlicher Anlässe für Konflikte auf der zwischenmenschlichen und organisationalen Ebene…
Angstfreie Organisation?
INSPIRATION: Satire oder Realität? Da hat eine Führungskraft protokolliert, wie viel Zeit einer ihrer Mitarbeiter auf der Toilette verbrachte. Nach zwei Wochen addiert er die Minuten und kürzt ihm das…
Der wahre Unternehmenszweck
INSPIRATION: Colin Mayer ist Professor für Management Studies in Oxford und erklärt in der Brand eins den Zweck eines Unternehmens – und das ist nicht die Maximierung des Gewinns. In…
Mediationskompetenz im Unternehmen
WEBTALK: Meinungsverschiedenheiten können lästig sein, sind aber da, wo Menschen aufeinandertreffen, nicht zu vermeiden. Eher im Gegenteil – sie sorgen dafür, dass Dinge geklärt werden und können zu neuartigen Lösungen…
Emotionen: Gefühlsduselei vermeiden
von REZENSION: Lisa Feldman Barrett – Wie Gefühle entstehen. Eine neue Sicht auf unsere Emotionen. Rowohlt Polaris 2023. Die althergebrachte Geschichte der Emotionen geht so: Wir alle haben Gefühle, die uns…
Zu Tode rackern
INSPIRATION: Es mag übertrieben klingen, aber besorgniserregend ist es dennoch: In einem neuen Buch (Dying for a Paycheck) erklärt Jeffrey Pfeffer, dass schlechte Arbeitsbedingungen inzwischen für ein vorzeitiges Ableben verantwortlich…
Zügel locker lassen
INSPIRATION: Markige Forderungen: „Mehr Punk-Rock“, „konstruktiver Nonkonformismus“, „Guerilla Gardening“ – es geht um Organisationsrebellen. Anders als politische Rebellen wollen sie nicht an die Macht, aber wie diese die Welt verbessern….