Hybride Konfliktmoderation
von …in Zukunft häufiger begegnen: Eine oder mehrere Parteien sind nur per Bildschirm anwesend, der Rest sitzt zusammen um einen Tisch. Die Vorbereitung Alles beginnt mit einer sorgfältigen Vorbereitung, vor allem…
Suchergebnisse für: Zukunft
Kurzmitteilungen
…paranoide Gedanken und misstrauen anderen Teammitgliedern. Zudem steigt das Risiko sozialer Fragmentierung in multikulturellen Teams nach dem Prinzip „Gleich und Gleich gesellt sich gern“ (Homophilie). Für zukünftige Langzeitmissionen, etwa zum…
Bücher / Digitalisierung / Macht / Ökonomie
Bitcoin – mehr als eine Krypto-Währung
von …und zeichnen sich für die Zukunft ab? Aber diese Fragen schmälern keineswegs den Wert des hier vorgestellten Buches, sondern dienen einfach nur als Anregung, sich mit diesem Thema vertieft und…
Arbeiten ohne Zähneputzen
…die einen in Zukunft einen großen Teil ihrer Arbeitszeit im Homeoffice verbringen, dann könnte tatsächlich so mancher kreative Einfall verloren gehen oder gar nicht erst geäußert werden. Insofern stimme ich…
Unsachlicher Kritik begegnen
…könnte mir helfen, in Zukunft etwas besser zu machen? Sicherlich sinnvoll, aber setzt voraus, dass man extrem gelassen bleibt. Wer so entspannt ist, wird sich vermutlich mit unberechtigter Kritik ohnehin…
Klotzen statt Kleckern
von …ausgebildet. Sie sollen Kolleg:innen über Weiterbildungsangebote informieren und für die Teilnahme motivieren. Die Steuerung erfolgt bei Continental zentral, doch die Umsetzung der Maßnahmen geschieht dezentral. Geplant ist für die Zukunft,…
User Generated Content
…Unternehmen ihre Mitarbeitern in Zukunft über Lernplattformen fortbilden wollen, bietet es sich an, nicht nur von Personalentwicklern, Pädagogen, Trainern und Ausbildern Wissen und Erfahrungen zur Verfügung zu stellen, sondern auch…
Employee Journey
KRITIK: Mit Vorhersagen ist das so eine Sache. Wenn Berater uns erklären, wie die Personalarbeit der Zukunft aussehen wird, dann schaffen sie damit die Voraussetzungen, dass es so kommt. Oder…
Schwätzer stoppen
…sondern die Person in einer ruhigen Minute auf das Verhalten ansprechen. Vielleicht gelingt es ja, eine Art Vereinbarung zu treffen, wie Sie beide in Zukunft mit derartigen Situationen umgehen können….
Empowered Organization
…„Mindsets“ sich in Projekten tummeln. Wobei der Ansatz der Pfalzwerke Netz AG nicht nur die Mitarbeiter erfasste, sondern auch die Führungskräfte und die Strategie (Agil und mobil in die Zukunft)….