Das Ende der Häuptlinge?
…jetzt und in Zukunft andere davon überzeugen wollen, mit ihnen gemeinsam für ein Ziel zu arbeiten. Weil in einer neuen Arbeitswelt sich die Mitarbeiter schnell abwenden werden, wenn sie auf…
…jetzt und in Zukunft andere davon überzeugen wollen, mit ihnen gemeinsam für ein Ziel zu arbeiten. Weil in einer neuen Arbeitswelt sich die Mitarbeiter schnell abwenden werden, wenn sie auf…
…Veränderung befindet, von Zukunftswünschen und -erwartungen bestimmt ist, wird das Leben im Alter beschaulicher. Man rechnet sich aus, wie lange man noch Geld verdienen muss, ob die Rente auch schon…
KRITIK: Warum sollte jemand, der eine unternehmerische Idee hat, sich anstellen lassen, statt ein Unternehmen zu gründen? Und jemand, der angestellt ist, dort bleiben, wenn er eine zukunftsträchtige Idee hat?…
…S. 18-20 2015 2015-11 Martin Wehrle – Der Waldspaziergang. S. 21-23 Daniel Meier – Die erwünschte Zukunft ist jetzt! S. 42-45 2015-10 Matthias Hofmann / Melanie Hyll – Just say…
…zum Thema Agilität diskutiert wird. Die Titel der drei Teile lauten: Modul I: Agile Arbeitswelt und die Führung im Wandel, Modul II: Selbstorganisation und die Kompetenzen der Zukunft, Modul III:…
…gegen unsere Natur? Letztlich läuft die Argumentation darauf hinaus: Das hat noch nie funktioniert, also kann es auch in Zukunft nicht funktionieren. Animalische Vergleiche Übrigens ähnelt die Argumentaton derjenigen, die…
…an, kommt man aus dem Stauen nicht heraus: Weniger als fünf Prozent der Freitext-Antworten von Führungskräften beziehen sich auf KI. Man kann diesen Befund auch witzig wenden: „Von dem Zukunftsszenario,…
…Kundenzufriedenheit und eine höhere Gewinnspanne für das Unternehmen. Was soll ich sagen? Wir werden in Zukunft überall unsere Daten hinterlassen, und alle Organisationen, ob kommerziell oder staatlich, werden ihre Systeme…
…es gibt sogar eine Anlaufstelle. Sie nehmen all Ihren Mut zusammen und handeln – und stehen am Ende ohne Job und ohne Zukunft da. Was für ein Albtraum. Aber genau…
…haben, indem wir uns eine Zigarette oder ein Eis gegönnt haben, wenn wir x Seiten bearbeitet hatten. Aber ist das die Art von Lernen, die wir uns in Zukunft wünschen?…