Immense Verluste
von INSPIRATION: Hand auf’s Herz – glauben Sie, dass in dem von Ihnen verantworteten Bereich – also in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Organisation – Menschen kriminellen Machenschaften nachgehen? Unterschlagen, bestechen, …
Schlagwort: Compliance
Kontraproduktivem Verhalten begegnen
von REZENSION: Alexander Pundt / Friedemann Nerdinger – Kontraproduktives Verhalten in Organisationen. Erkennen, verstehen, verhindern (2. vollst. überarb. u. erw. Aufl.). Hogrefe 2025. Wer wie der Rezensent sein Berufsleben in (Groß-)Unternehmen …
„Hier kommt Alex“ (Die Toten Hosen)
von INSPIRATION: Es ist schon wieder ruhiger um Virtual Reality geworden. Vielleicht täuscht der Eindruck nur. In spezifischen Bereichen der Wirtschaft scheint VR jedoch öfter genutzt zu werden. Wir sollten da …
Nach uns die Sintflut?
REZENSION: Thomas Sattelberger – Radikal neu. Gegen Mittelmaß und Abstieg in Politik und Wirtschaft. Herder 2023. Er ist ein Business-Leader, der in verschiedenen führenden Rollen in der Wirtschaft tätig war …
Hohe Strafen
INSPIRATION: Was tun, wenn man im eigenen Unternehmen illegale Machenschaften entdeckt? Die Augen schließen und so tun, als habe man von nichts gewusst, dürfte eine der häufigsten Reaktionen sein. Die …
Behavioral Risk Management
INSPIRATION: Wenn Mitarbeitende sich nicht an die Regeln der Compliance Manager halten, wird es ernst. Die Antworten der meisten Unternehmen: Noch mehr Regeln, mehr Kontrolle und Trainings. Aber nicht nur, …
Legal Footprint
KRITIK: Man liebt den Verrat, doch man hasst die Verräter, sagt der Volksmund. Etliche Whistleblower wie Edward Snowden haben ihr Engagement für die moralische Verantwortung teuer bezahlen müssen. Solches schreckt …
Land der Regeln?
INSPIRATION: Ein ganzes Heft zum Thema „Regeln“ mit interessant zu lesenden Beiträgen – aber selten habe ich mich so schwer getan, praktische Hinweise hieraus abzuleiten und an MWonline-Leser weiter zu …
Ethik-Gespräche
KRITIK: Compliance-Schulungen bringen herzlich wenig, glaubt man den Ergebnissen der Gallup-Studien. Diese fragten u.a. danach, ob Mitarbeiter darauf vertrauen, dass ihr Unternehmen das „Richtige“ tut. Nicht allzu viele sind davon …
Gespaltene Loyalität
INSPIRATION: Was für ein schwieriges Thema. Stellen Sie sich vor, Sie entdecken, dass Ihr Chef illegale Machenschaften deckt oder gar selbst in solche verwickelt ist. Sie wollen Ihre Beobachtung melden, …