Notbremse gezogen
von INSPIRATION: Transformationale Führung – gilt das Modell nicht als das einzig wahre? Bei der Bahn hat man das vielleicht zu ernst genommen und die Erfahrung gemacht, dass es nicht funktionierte. …
Autor: Johannes Thönneßen
Dipl. Psychologe, Autor, Moderator, Mitglied eines genossenschaftlichen Wohnprojektes. Betreibt MWonline seit 1997. Schwerpunkt-Themen: Kommunikation, Führung und Personalentwicklung.
Konfliktstile
PRAXIS: Wie wir in Konflikten reagieren, hat etwas mit unserer Persönlichkeit zu tun. Entsprechend lassen sich verschiedene Konfliktstile unterscheiden. Sie zu erkennen und zu verstehen, wie man selbst in Konfliktsituationen …
Heillos überfordert
INSPIRATION: Mal angenommen, Sie hätten etliche Jahre Berufserfahrung und würden gerne etwas ganz Neues machen. Ihnen fällt eine Stellenanzeige ins Auge, in der Quereinsteiger gesucht werden. Diese sind zur Zeit …
EdTechs auf dem Vormarsch
KRITIK: Vor Kurzem saß ich in einem Café, am Nachbartisch saß eine ältere Dame und füllte in einer kleinen Schrift Karteikarte um Karteikarte. Ich habe sie nicht angesprochen, aber vermute, …
Seminarfahrplan für Konflikttrainings
REZENSION: Thomas Schmidt – Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich leiten (6. Aufl.). managerSeminare 2018. Ein fertiger Seminarfahrplan – was kann sich ein Trainer mehr wünschen? Wobei das Thema alles andere als einfach zu …
Stühle kippen
PRAXIS: Nach der Mittagspause im Seminarraum. Alle Teilnehmer sitzen bereits, werden dann aber aufgefordert, sich zu erheben und hinter ihren Stuhl zu stellen. Dabei bilden die Stühle einen kompletten Kreis, …
Schöpferische Irrtümer
PRAXIS: Wir kommunizieren immer häufiger schriftlich – ob mit der guten alten E-Mail oder per Chat-Werkzeug. Die Vorteile liegen auf der Hand: Etwas beschäftigt uns, muss geklärt werden, wir haben …
Jo-Jo-Effekt?
PRAXIS: Die Klagen sind so alt wie es Organisationen gibt: Viele Menschen verbringen zu viel Zeit in Besprechungen und haben nicht genug Zeit für ihre „eigentliche“ Arbeit. Nun liest man …
Priming in der Konfliktbearbeitung
PRAXIS: Einzelne Sinnesreize beeinflussen die nachfolgenden Denk-, Gefühls- und Verhaltensweisen, das nennt man Priming. Obwohl das hinlänglich bekannt ist, läuft der Prozess in der Regel unbewusst ab. Die entsprechenden Reize …
Abschiedsrituale
PRAXIS: Vier kleine, sehr kurze Übungen, die das Ende eines Workshops oder Seminars einleiten und den Teilnehmern gut in Erinnerung bleiben werden. Für Trainer und Moderatoren, die nicht mit den …