Langeweile und Angst?
von INSPIRATION: Wieder ein Beitrag, bei dem am Ende eine Frage an unsere Leser steht. Vor allem an die älteren unter ihnen. Das Thema begegnete mir in einem Beitrag im Personalmagazin, …
Kategorie: Mensch
Der dritte Mann
von REZENSION: Emily M. Engelhardt / Stefan Kühne – Künstliche Intelligenz in der Beratung. Ein Kompass für die systemische Praxis. V&R 2025. Viele Coaches und Berater mögen das Thema KI ambivalent …
Wächter, Übersetzer und Gestalter
INSPIRATION: Wer vor einem Laptop sitzt und Texte verfasst oder Zahlen eingibt, recherchiert oder programmiert, ist damit längst kein Wissensarbeiter (mehr). Nach einer Definition von Frank Wolf (Die Wissensarbeit geht …
Drei Anregungen für Retrospektiven
PRAXIS: Kennen Sie das aus dem Fußball? Das Spiel ist vorbei, da steht der Trainer inmitten seines Teams, das sich im Kreis aufgestellt hat, und redet auf die Spieler ein. …
Neue Unverbindlichkeit
INSPIRATION: „Dafür bin ich nicht zuständig!“ – der Satz ist uralt, oder? Aber nach wie vor anzutreffen. Mehr noch: In vielen Teams schwindet angeblich die Verbindlichkeit. Immer mehr Manager und …
Die Kunst des Bittens
PRAXIS: Es soll Menschen geben, die laufen auf der Suche nach einem bestimmten Produkt lieber stundenlang durch den Supermarkt, ehe sie jemanden bitten, ihnen zu erklären, wo sie es finden. …
Zepterübergabe
INSPIRATION: Die Situation ist schwierig, keine Frage. Die neue Führungskraft ist schon im Haus, die alte aber noch nicht weg. Zwar sagen die Experten, dass dies eigentlich höchst sinnvoll für …
Groupthink: Zombie entdeckt!
INSPIRATION: Das kennt jeder, der sich mit Gruppen und deren Zusammenarbeit beschäftigt hat: Groupthink. Vor allem in Krisensituationen ist dessen Wirkung berüchtigt. Auch in der Innovationsforschung ist es wohlbekannt. Doch …
Havariertes Trainingsbuch
von REZENSION: Ryan M. Niemiec – Charakterstärken. Trainings und Interventionen für die Praxis. Hogrefe 2019. Die diesem Buch zugrunde liegenden Fragen können problemlos als „Menschheitsthemen“ bezeichnet werden und schon die berühmten …
Gründe-Haltung
PRAXIS: Ich mag die kurzen Tipps von Martin Wehrle in der managerSeminare. Die Idee dahinter ist, Haltungen und Techniken aus der Coaching-Praxis in den Führungsalltag zu integrieren, sprich: Was für …