Eine Mammutaufgabe
…Trainingstage sind geplant. In der Tat scheint interne Weiterbildung ein höchst aktuelles Thema zu sein. In Zeiten, in denen sich die Unternehmen bei den Kandidaten bewerben müssen und Auszubildenden sogar…
…Trainingstage sind geplant. In der Tat scheint interne Weiterbildung ein höchst aktuelles Thema zu sein. In Zeiten, in denen sich die Unternehmen bei den Kandidaten bewerben müssen und Auszubildenden sogar…
…gravierender Punkt. Weil die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv anzugehen und zu lösen, in der Tat nicht so weit verbreitet ist. Hier in Trainings, Workshops und stetiges Üben zu investieren, würde sich…
…können sich Mitarbeiter nach einem Meeting oder eine Zeit nach einem Training von Kollegen eine Rückmeldung einholen und „in Echtzeit“ auf die Ergebnisse zurgreifen. Projektfeedback: Auch hierfür gibt es Vorlagen,…
INSPIRATION: Die Zeiten, in denen jedes Unternehmen, das etwas auf sich hielt, eine mehr oder weniger umfangreiche Weiterbildungsabteilung unterhielt, die Seminarkataloge erstellte und Trainings anbot, sind zwar noch nicht ganz…
…sich Neulinge quer durch den Set, von einem Job zum anderen. Woanders erzielt man einen ähnlichen Effekt durch Cross-Trainings – zum Beispiel beim Militär. Dort müssen Offiziere alle möglichen Ausbildungen…
…da Lücken, können Trainingsmaßnahmen eingeleitet werden. Und natürlich kann das Soll-Profil auch bei der Einstellung neuer Mitarbeiter nützlich sein. Einen Schritt weiter Bei Trumpf geht man noch einen Schritt weiter….
INSPIRATION: Es wäre sicher für etliche Modelle, die bei Beratung und Training im Einsatz sind, interessant zu untersuchen, welche Varianten es gibt und ob sie überhaupt jemals überprüft wurden. Ein…
…eine Menge Trainings und Workshops im Angebot für die Rolleninhaber gibt, dass die Umsetzung in den einzelnen Teams nicht nach einem strikten Muster durchgesetzt wird, sondern es viel Spielraum gibt….
…wenig Zeit, um zu radeln, statt Auto zu fahren.“ In der Wissenschaft nennt man das den Rebound-Effekt: Man fährt mit dem Auto ins Fitnesscenter, um sich dort auf ein Trainingsrad…
…also in Trainings oder Coachings und diese kehren in „unreife“ Strukturen zurück, was sollen sie dann dort? So stellt sich die berechtigte Frage: Ist das Gerede von „die Mitarbeiter sind…