Mentales Kontrastieren
von …auf Studien beruht, die doch schon etwas älter und ziemlich bekannt sind. Hier in Kürze der Ansatz: Entgegen den populären Ansätzen, dass man sich eine wunderbare Zukunft, ein erstrebenswertes Ziel,…
Suchergebnisse für: Zukunft
Arbeitgeber / Stress / Zukunft
Grenzenlose Auswahl
…längerer Zeit sein, deren Zukunftsaussichten wieder schlechter sind als die der vorangegangenen. Trotz aller Verlockungen und Versprechungen: Man fragt sich in der Tat, wie es zumindest in Sachen Wohlstand, Freizeit,…
Coaching – quo vadis?
…werden hinzukommen. All das bedeutet, dass Coaches „Designkompetenzen“ benötigen werden. Das ist eines der Szenarien, die bei einer Delphi-Studie herauskamen (Die Zukunft des Coachings). Coachs werden in der Lage sein…
Business-Coaching: quo vadis?
von REZENSION: Uwe Böning / Frank Strikker (Hrsg.) – Zur Zukunft des Business-Coachings. Ibidem 2022. Wo steht das Business-Coaching momentan in der VUCA-Welt? Wohin wird es sich entwickeln: Zur zunehmend digitalisierten…
Der Wechsel des Staffelstabs
…zu Mensch. Oder „kodifiziert“, also digital über Wissensdatenbanken, Sharepoint oder andere Kommunikationssysteme (im Text aber nur im Rahmen des Zukunftsausblicks betrachtet). Ein formaler, zielgerichteter Personen-Prozess Vorgespräch mit der Führungskraft Gemeinsamer…
Gemeinsam vor die Welle kommen
…Neukalibrierung unserer Sozialpartnerschaft.“ Praktisch bedeutete das, man entwickelte in einem Workshop ein Zielbild, in dem es um eine „zukunftsorientierte Mitbestimmung“ ging. In Folgeworkshops wurde eine Roadmap entwickelt, bei der es…
Holistisches Zeitalter?
…mal war. Ganz einfach eben. Aber ich schweife ab. Was macht der Otto-Sprössling (Holismus – Basis für eine glückliche Zukunft) tatsächlich anders? Konsequenterweise ist in dem Konzern die Macht nicht…
Sind sie zu stark, bist du zu schwach!
von …zu groß die Furcht um den eigenen Stellenwert im Unternehmen. Am Arbeitsplatz traurig zu sein, gilt als das letzte, das ultimative Tabu.“ Zukunftsfähigkeit hängt für ihn von Sensibilität ab. Organisationen berauben…
Fluch und Segen
…Arbeitgeber. Wunderbar, oder? Natürlich gibt es auch die üblichen Beispiele in Sachen E-Learning. Wir werden in Zukunft jede freie Minute nutzen, um uns mit Lern-Apps fortzubilden. Übrigens auch eine Vorstellung,…
Appreciative Inquiry
…„Dreaming“ entwickeln wiederum je acht Teilnehmer realtitätsnahe Konstruktionen der Zukunft. Diese können anschließend auch in Szene gesetzt werden, sei es als Lied, Sketch oder ähnliches. Es folgt die „Design-Phase“, in…