…Ausgang mit einheitlichen Verhaltensweisen, die für alle gelten. Ein Mitarbeiterjahresgespräch (volldigital). Ein Dashboard, in dem alle Ergebnisse und Daten zusammenlaufen. Eine Entwicklungskonferenz mit Führungskräften und Personalern. Und schließlich Trainingsprogramme. Für…
PRAXIS: In jedem Seminar, in jedem Workshop, in jedem Meeting wird gejammert. Vor allem über das Unrecht, das uns geschieht. Die Umstände, die uns an der Verwirklichung unserer Pläne hindern,…
PRAXIS: Eine witzige Übung für den Einsatz im Online-Team-Meeting – für Trainer und Coachs, die den Auftrag haben, einem in aller Welt verteilten Team zu mehr Wir-Gefühl zu verhelfen. Dabei…
PRAXIS: Eine Übung, die Abwechslung in den Homeoffice-Alltag bringt und hilft, die Aufmerksamkeit wieder stärker auf die Teammitglieder zu richten. Der Gedanke dahinter: Wer viel Zeit im Homeoffice verbringt und…
…versprachen hier Rettung – in Form von Kontrolle: Monologisieren leicht gemacht. So kann man auch Vorträge halten, Trainings geben. Man muss ja auch nicht gleich Böses denken, wenn die Teilnehmer…
…damit Objektivität unterstellt wird, die es nicht gibt, nicht geben kann. Auch die KI bezieht sich bloß auf ihre Trainingsdaten. Und die selektive Wahrnehmung des Menschen, so würde ich ergänzen,…
…Generative KI). Dabei fällt auf, dass GenKI vor allem für die Inhaltserstellung und Recherche verwendet wird. Also für die Wissensgenerierung und kreative Aufgaben wie Brainstorming von Lösungen, Simulation von Trainingsszenarien…
…Achtsamkeitstraining. Damit könnten wir üben, ablenkende Gedanken wahrzunehmen, sie zu akzeptieren, aber ohne ihnen eine größere Bedeutung beizumessen und dann wieder zur eigentlichen Aufgabe zurückzukehren. Laut Teilnehmern an solchen Trainings…
…Leitlinien zum Führen von (Unternehmens-)Krisenstäben), die Erfahrungen bei der Lufthansa mit regelmäßigen Trainings im Simulator, wofür sich andere Branchen eher nicht die Zeit nehmen (Wenn die Luft dünn wird), bis…
…– auch wenn das noch nicht jede/r bemerkt haben sollte. Coaching ist ein eigenständiges Kommunikationsarrangement, das Elemente aus Beratung, Teaching und Training zwar integriert, aber von keiner dieser Disziplinen einverleibt…
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