Langweilig, eklig und minderwertig?
von INSPIRATION: Mein Video zum Thema „Muss Arbeit glücklich machen“ ist zwei Jahre alt, die Frage begegnet mir aber immer wieder und offenbar nimmt das Thema an Bedeutung zu. Vor allem …
Kategorie: Werte
Ethik / Motivation / Werte
Sinn-Suche
INSPIRATION: Das ist ein komplexes Thema. Müssen Unternehmen ihren Mitarbeitern den Sinn ihrer Tätigkeit vermitteln? Müssen Unternehmen bzw. Führungskräfte Sinn stiften? Sollten Menschen überhaupt einen Sinn in dem sehen, was …
Eine Frage der Werte
INSPIRATION: Was haben ein Designer, der für Facebook als „freier Angestellter“ arbeitet, und die Müllwerker in Berlin gemeinsam? Auf den ersten Blick herzlich wenig. Aber beide schätzen ihre Arbeit und …
Code of Conduct
KRITIK: Schon die Definition des Begriffs Compliance verursacht bei mir Kopfschütteln: „Rein formell steht Compliance in Unternehmen für die regelkonforme Einhaltung von regulatorischen Standards und gesetzlichen Bestimmungen.“ Wie hält man …
Dishonesty Shift
INSPIRATION: Die großen Skandale in Unternehmen werfen Fragen auf, zum Beispiel die, warum Menschen in Organisationen überhaupt gegen den Wert Ehrlichkeit verstoßen. Eine Hypothese: In Gruppen lügt es sich leichter. …
Sich selbst besser managen
INSPIRATION: Nein, das ist kein Beitrag über den Trend zur „Selbstoptimierung“. Es geht vielmehr darum, dass wir unser Leben so gestalten, dass wir mit ihm zumindest zufrieden sind. Ein sicherlich …
Machen Sie Witze?
INSPIRATION: Auf die Frage, ob Führungskräfte noch Spaß an ihrem Job haben, antwortet der Chef des größten Personalberaters mit der Gegenfrage: „Machen Sie Witze?“ („Im Job sind viele unglücklich“). In …
Muss Arbeit glücklich machen?
INSPIRATION: Ein Unternehmer, der einen großen Betrieb übernahm, hielt sich für einen Top-Manager – bis er die Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung erhielt und geschockt war. Denn er erhielt derart vernichtende Noten, …
Wertequadrat
PRAXIS: Wenn eine Diskussion festgefahren ist und der Moderator das Gefühl hat, hier prallen ganz unterschiedliche Wertvorstellungen aufeinander, bietet sich der Einsatz des Wertequadrates an. Allerdings muss das Prinzip dem …
Bücher / Macht / Motivation / Werte
Drei Motive
REZENSION: Joachim Siegbert Krug / Ulrich Kuhl – Macht, Leistung, Freundschaft. Kohlhammer 2006. Noch ein Buch über Motivation? Es scheint ein schier unerschöpfliches Thema zu sein, aber offensichtlich auch eines, das …