Zu Tode rackern
von …das in der Tat ein wesentlicher Faktor sein. Wie können Menschen ihre Zukunft planen, zum Beispiel eine Familie, wenn sie nicht wissen, ob sie morgen noch Arbeit haben? Müssen wir…
Suchergebnisse für: Zukunft
„The Map is not the Territory“
von …werden uns zu „besseren Menschen“ bzw. Coaches machen!) bringt die Sache auf den Punkt: „Wie kann und muss sich ein menschliches Coaching zukünftig unterscheiden, um noch als Alternative wahrgenommen zu…
Viele Baustellen
…ihr Leben passte. Und siehe da, es gelang. Auch wenn die Zukunft immer noch nicht rosig aussieht – das Unternehmen ist auf einem guten Weg. Unter anderem auch deshalb, weil…
Unglaubliche Fortschritte
…die Diskussion, ob ein Computerprogramm wirklich versteht, was wir empfinden. Oder ob es Emotionen sogar nachempfinden kann oder das in Zukunft hinbekommt. Auch die Unterscheidung in kognitive, affektive Empathie bis…
Zu heiß gebadet?
…auf Distanz), sondern unterstellt allgemein das Gelingen, indem er fragt: „Könnte es sein, dass sich Digital Leadership in Zukunft ebenso rasant – oder vielleicht noch viel rasanter – weiterentwickeln wird?…
Next PE
…der erste Personalentwickler, da hat sich also auch nicht viel geändert). Die Personalentwickler sollen zukunftsorientierte Bedarfsanalysen durchführen, ihr Thema mit dem operativen Geschäft verzahnen und in die Gesamtstrategie einbetten. Auch…
Team-Coaching
…darauf ausgerichtet sind, zur Erreichung des gemeinsamen Zieles beizutragen, kann ich auch nicht nachvollziehen. Sei’s drum: Mit dieser Liste können Sie vielleicht in Zukunft einem Auftraggeber etwas besser erklären, warum…
Obstsalat – oder Apfelkompott?
…härteren Bedingungen in Zukunft noch aufgestellt werden. Das dürfte dann sicher auch ein Signal an den Coaching-Markt senden. Denn der Trend, alles und jedes systemisch zu nennen, ist ja unübersehbar…
Herantasten
…was sie ihnen zutrauen und sich von ihnen wünschen. Was an der Vergangenheit interessiert die Zukunft? Als ich las, dass tatsächlich auf Kompetenzmodelle und Nominierungsverfahren verzichtet werden sollte, dachte ich:…
Die Folgen der Agilität
…das gleiche Ziel vereinbart und somit das Teamziel durch die Hintertür einführt (Agilität in Organisationen). Habe ich auch schon selbst gemacht. Der Weg zur Organisation der Zukunft ist noch weit….