Schutzraum-Projekte
von …für die Organisation“ – beispielsweise um „die Verbesserung der Reaktionszeiten im Kundenservice“. Wir haben es hier folglich mit einem Trainingslager zu tun, in dem es primär darum geht, die Lernhaltung zu…
Suchergebnisse für: Training
KI – es ist nicht drin, was draufsteht
…Kunstmuseum Bonn. Und was es macht, wenn überwiegend Material aus den Datenbeständen von Tech-Giganten aus den USA und China Trainingsgrundlage für KI-Anwendungen weltweit bilden: Führt das nicht zu einem neuen…
Problem erkannt, aber nicht gebannt
…einiges dafür, mehrere Maßnahmen miteinander zu verknüpfen. Vermutlich auch sog. Unconscious-Bias-Trainings, mit denen Vorurteile aufgedeckt und diskutiert sowie Diversity verbessert werden sollen. Letztlich ist es eben die Kultur, die entscheidet….
Kleine Papageienkunde
…stationären und eigenständigen KI? Oder mal zugespitzt aufs Coaching: Welcher Coaching-Provider bietet eine eigene KI an, eine, die nur mit sorgfältig kuratierten Trainingsinhalten arbeitet? Oder wie lässt sich ein Coaching-Chatbot…
Mein Schlüssel erzählt meine Geschichte
von …die Teilnehmer, ihr Schlüsselbund in die Hand zu nehmen und spontan dazu eine kurze Geschichte zu erzählen. Die Übung lässt sich auch prima im Präsentations- oder Rhetoriktraining einsetzen. (Nach: Jenny…
Acht legen
…haben. Oder welche Möglichkeiten Teammitglieder genutzt oder nicht genutzt haben, die Lösung und Umsetzung konstruktiv zu beeinflussen. (aus: Manfred Schwarz / Iris Schwarz – Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten. S. 79)…
Personal Mastery
…und vor allem Führungskräfte denn noch beherrschen und trainieren? Am Ende läuft es darauf hinaus, entsprechende Coachings, Trainings und Beratungen zu buchen. Ob hier das Label „Personal Mastery 2.0“ funktioniert?…
Acht Rollen einer Führungskraft
…ihre Stärken noch mehr zu nutzen. Oder wie sie in Zukunft mit der ungeliebten Rolle umzugehen gedenken. (aus: Manfred Schwarz / Iris Schwarz – Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten. S. 60-66)…
Zwei Brillen
…lässt man diese Fragen z.B. in Paaren bearbeiten und diskutieren. Die Erkenntnisse werden anschließend im Plenum ausgetauscht. (aus: Manfred Schwarz / Iris Schwarz – Führungskräfteentwicklung: Trainings erfolgreich leiten. S. 105)…
Gefühle sehen?
von …praktischem Training erst wirklich – und nachhaltig – verhaltenswirksam werden kann. Das Buch ist sehr persönlich, an vielen Stellen in der „Ich-Form“ geschrieben und wirkt dadurch gut verständlich und „nahbar“….