…es einen kleinen Trainings-und Transferteil, in dem man das Gelernte für sich überprüfen und festigen kann. Einfache und einprägsame Formulierungen ergänzen auf eingängige Weise diesen Arbeitsteil. Wobei in den einzelnen…
…und üben, Fallstudien entwickeln, Supervisionsanstöße erhalten oder KI sogar als Lernbegleiter nutzen. Letzteres mache jedoch nur Sinn, siehe die Warnung zu Beginn, mittels eines Custom-GPTs, der auf einen eigenen Trainingsdatensatz…
…Unternehmen tun können, um den „High-Flyern“ ihre Grenzen aufzuzeigen, sind banal und funktionieren nach meiner Erfahrung nur bedingt: Training, Befragungen (anonymisiert), Mentorenprogramme. Aber immer noch besser als gar nichts ……
…wobei fast alle aktuellen Schlagworte der Trainingsszene auftauchen, ohne dass ein Thema soweit behandelt wird, dass ein unbedarfter Leser anschließend tiefere Kenntnisse zur Agilität, Holokratie, Komplexität, Achtsamkeit, (Über-)ICH, Tetralemma, Veränderungskurve…
…Selbsterkenntnis, Bewusstsein gegenüber den eigenen Emotionen und Situationsbewusstsein. Hilft erst mal nicht weiter. Praktisch sieht das Training der geistigen Beweglichkeit so aus: Man wechselt häufiger zwischen verschiedenen Tätigkeiten, und zwar…
…Wurde aufeinander gehört? Geachtet?) Dazu stellen sich alle Teilnehmer in dem Koordinatensystem an der entsprechenden Stelle auf, anschließend werden sie um ihr Feedback gebeten. (Nach: Thomas Schmidt – Konfliktmanagement-Trainings erfolgreich…
…mit dem Verdrängten aktiv konfrontieren und damit experimentieren. Wer könnte ich sein, wenn ich die abgespaltenen Anteile wertschätzen oder integrieren könnte (Zielbild)? Testlauf, Training, Auswertung, soziale Unterstützung suchen und konsolidieren,…
…Geld mit Führungskräfteentwicklungen – zum Beispiel mit Coaching und Training – zu verdienen.“ Die Autoren ziehen ein nachdenkliches Fazit aus der Befragung und warnen die Unternehmen: „Durch eine einseitige Selbstbestimmung…
…man die AI als neutrales Resonanzfeld (Brainstorming) nutzt. Noch cleverer ist, den Spieß umzudrehen, und sich Feedback zum eigenen Coaching-Vorgehen von der KI zu holen (Trainingsparcour). Marktentwicklung Und zum Dritten…
…Mitarbeiter sich aus eigenem Antrieb für KI-Lösungen begeistern. Man ermöglicht ihnen, ein Viertel ihrer Arbeitszeit für Trainings und Seminare zu nutzen. Am Ende müssen sie ein ”Gesellenstück” abliefern, das dem…
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